3月29日，夜幕下的李宅小学安静祥和，青年教师王珍仍在办公室，她还在细细斟酌明天要上课的教案，她的师父金红霞挺着大肚子，也在陪伴着她，大到教学模块的设计安排，小到教学流程的过渡语，他们一起反复推敲，力求做到极致。这只是李宅小学党员教师工作的一个缩影，也是李宅小学所有教师工作的一个缩影。勤勤恳恳，一丝不苟这些字眼来形容他们显得不足为奇。
凝心聚力创精彩
众人拾柴火焰高，学校各项规章制度要落到实处，更是需要发挥众人的力量。物尽其能，人尽其事，为了进一步规范各项工作，从2018年9月开始，该校实行了《教师值日暨通讯报道工作方案》。根据年龄、职务、性格等方面对所有老师进行了细致的分组，一周一组老师值日，组内教师协助共同管理。6名老师轮流负责值日、执勤工作，每天1人值日，5人执勤，各自分工管理学校事务。
方案实施后，整个学校变得“活动”起来，却忙而不乱且更为高效。不管是哪个时间段，都有专门值日老师负责坚守在岗位上。农村孩子到校早，为确保这段无人监管时间的安全，每组中专门负责的老师提早到校，认真记录下早到学生名单，并反馈给班主任。班主任核实具体情况，将“安全保护衣”切实分配给每个孩子。
方案的落实更是激发了教师们写通讯报道的热情。
“哇，我的文章在《金报东阳》发表了，太激动了。”该校史萍萍老师指着报纸上的文章笑得合不拢嘴。让中青年教师积极加入到学校的通讯报道队伍中来，是该校的又一举措，从刚开始的完成分配任务，到如今的老师们争着去写，抢着去做。事实证明，方案收到了良好的效果。该校获得了2018年度教育宣传工作先进单位。
不反思无进取！这也是此项执勤工作的一大特色。
勇挑重担做表率
“同学们，在厉老师面前不要怕说错，大胆举手！”第一节课的下课铃声如约响起，但教室里每位同学都沉浸在刚刚校长厉倍倍的课堂中，眼睛里还闪烁着对知识的渴求！走进该校三（1）班，厉倍倍成了教数学的“厉老师”，尽管嗓子已经沙哑，但厉老师仍然尽心尽职，生动有趣的课堂博得了同学们的喜欢。
学校的发展离不开带头人的智慧和干劲。作为一名校长，厉倍倍总是最早到校，最晚离开，学校师资较为紧张，作为一名校长，她总是哪里需要去哪里。五年级数学老师请病假，她顶上，三年级老师请产假，她顶上。
“胸中有大爱，脑中有智慧，心中有学校，行动有动力。”这是大家对这位年轻有温暖的校长的评价。
一个好校长就有一所好学校，年轻务实的校长带动了一大批有干劲的老师。据悉，为青年教师搭配骨干教师，是该校多年来的优良传统，有了师傅的专业引领，加上徒弟的用心入门，全校形成良好的教育氛围。新学年，每个师父都收到了沉甸甸的荣誉证书，师徒结对仪式中还签订了师徒结对协议书。该校以推门课和教研课为切入点，在深入课堂抓教学的同时，更注重教学常规精细化管理，经过推门课以及教研课的不断打磨，让原汁原味的课堂精彩绽放。
家校联动不松懈
学校的和谐发展更是促进了家校合作的良好氛围。
“学校的工作需要大家的支持，我一定履行好家委会代表的职责，做好学校的宣传员、协调员。”开完家长委员会，六（3）班汪亚敏妈妈激动地说。
据悉，该校一直重视家校合作，“发挥大手牵小手，小手牵大手的作用，孩子和父母共成长。”每星期家长和孩子的亲子阅读，不仅增进了父母和孩子之间的感情，也增加了孩子的阅读量。
不仅如此，学校还经常邀请家长参加学校的大型活动，家长和孩子一起学做荷花灯，欣赏荷花灯等活动，让教育的代名词不再是学校和老师，家长也是重要的参与者。
一次家长委员会，一次花灯颁奖仪式，一场元旦迎新会……短短的活动时间，但家校联动的脚步永不停息，该校将不断推进家校合作的步伐，凝聚各方力量和智慧，同心协力，携手育人，为孩子的全面发展继续努力。
一年拼搏，一年磨炼，一年沉淀。展望2019年，该校将凝心聚力，砥砺前行！
