“师傅，请喝茶！”
“师傅，以后还请您多多指教！”
……
为了继续深化“不忘初心 牢记使命”主题教育，充分发挥骨干教师的示范和辐射作用，促进新教师专业成长，10月31日晚上，槐堂小学举行了“青蓝工程”师徒结对仪式。
教导主任张成芳宣读师徒结对名单后，8名三年内新教师给师傅献上一杯清茶、一束鲜花，师徒关系正式确立。接着师徒一起在协议书上郑重地签下名字，两人相视而笑，她们知道此刻签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。“我们将毫不保留地将自己的经验、知识和工作技能传授给徒弟，注重以身作则，言传身教，以自己的人格魅力教育和引导徒弟……”师傅代表许利侠在会上做出承诺。徒弟代表赵望平也作了表态发言：“在今后的日子里，我们将谦虚请教，做到多提问、多思考、多学习，不辜负学校对我们的栽培与期望。”
据悉，该校一直非常重视青年教师的培养，除了“走出去、请进来”外，还特别注重校本培训的实效性。每周四的“四点之约”，40周岁以下的教师都会如期交上一张钢笔字、一块黑板字、一次朗诵和一次好文分享。一笔一划用心书写的字见证了老师们的点滴成长，而深情并茂的朗诵则讲述着一个个动听的故事。随着近年来新教师的不断加入，该校制订了《槐堂小学新教师考核方案》，从教学五认真、课堂教学、听评课、现场论文等方面进行考核，促进他们专业成长。去年，该校教师徐庆黎在东阳市新教师考核中脱颖而出，被评为“优秀学员”，韦啸婷、杨晓小、方琼等青年教师在东阳市各类优质课评比中获得佳绩。
“师徒结对不仅是一个仪式，更是一种传承。希望通过师徒结对，以老带新，以新促老，做到师徒共长，努力打造一支‘有激情、有担当、有底气、有作为’的槐小‘铁军’。”该校校长周君芳满怀期望地说道。
