​江北小学教育集团月亮湾校区：小小水润卡 幸福大能量

　　“这周的‘幸福超市’开门了，我们快去兑奖吧。”12月13日的午间休息时间，江北小学教育集团月亮湾校区的“幸福超市”再次成为全校最热闹的地方，学生们手拿一叠叠橙色卡片，不约而同地聚集在这里。

　　据悉，这是江北小学教育集团自今年下半年开学以来，推进教学管理融合提升的又一个缩影。新学期伊始，月亮湾校区在集团“水润文化”学生养成教育办学理念引领下，引入茗田校区的蓝色“水润卡”，且根据校区特点量身定制了一套奖惩有度、标准统一的激励性教学评价体系。“幸福超市”每周五开门一次，10张橙色“水润卡”兑换一个小小心愿。经过3个多月的试行，该体系不仅在促进学生养成良好行为和学习习惯上发挥了积极作用，更与各班主任老师、任课老师在班级管理、课堂掌控中形成了有机统一。

　　“‘水润卡’激励机制试行以来，拉近了师生之间的距离，让我们的许多工作如鱼得水。”该校足球教练黎灿阳表示，在本月初举行的全市中小学足球联赛中，他们之所以能取得好成绩，“水润卡”的激励功不可没。与此同时，“水润卡”也成为了学生家长了解孩子在校表现的一条便利途径。该校多位班主任一致反映，因为有了“水润卡”，他们与家长之间沟通变得更聚焦、更容易了，围绕学生的家校协作也就更“润”了。

　　“多了一把评价的尺子，就多了一批优秀的学生。‘水润卡’评价作为一种直观的评价方式，能够让学生看到自己的点滴进步，塑造学生的自信，激励学生学习的兴趣，让学生在一种充满人文关怀的环境中提升自己的素养。”该校区负责人吕燕芬说。