从文件学习到书记党课再到专题讨论，6月22日，市第二实验小学报告厅内，整治立规创优系列活动紧锣密鼓地开展着。期间，有奋笔疾书、有低头沉思也有交流分享，全体党员及群众教职工们认真对待着每一项活动。据悉，该校建立了“112”管理体系，采取强学习、明铁律、检初心、早预防等系列举措，为教育教学营造风清气正、遵纪守法的良好环境。
学，一平台同输出
秉持着学习对象全面覆盖、整治立规深度开展、创优行动先锋带头的原则，在每月主题党日活动定期开展的前提下，在文件传达及理论学上，该校借助了其新开的“圆融思政窗”这一平台，同时向党员与普通教职工同时输出“十条红线”、“十条禁令”等“底线”内容，组织全体教职工签订与温习了《严守规矩和纪律承诺书》、开展了专题讨论会。据悉，目前通过该平台学校已组织了7次学习与活动。
“遵守法纪、文明出行等，不止是党员的事，是我们作为教育工作者必须以身作则、做好表率的事。给党员与群众教职工一个共同的平台，党员的先锋作用可以被看见可以发挥，群众的先进性可以提高，传、帮、带下我们的整治活动学习也将更有深度，更加自觉。”支部书记吴晓宏说到。
治，一制度互监督
在行动部署上，该校迅速出台《市第二实验小学关于进一步加强教职员工文明出行管理的通知》，学校宣传栏上开设“文明出行红黑榜”，以年级组为单位，实现表彰、通报两头顾。行动中，更将违章、私自外出、懈怠工作等违纪违规行为挂钩年终绩效、年度考核，面向全体工会成员多增一项适岗竞聘，面向代课教师多增一项教师聘用，以具体奖罚金额、具体惩处措施帮助全体教师以年级租实现组内监督、组间监督。
争，二自检求先进
“你们学校在党员对标找差距这一方面全体教师剖析很深刻，做得不错。”这是近期局党员整治立规行动检查小组，对于该校的原话反馈。
据悉，在整治过程中，对照两份自查表，党员干部与全体教师均二度开展了“体检”，确保不护短、不自我麻痹，及时发现并整改各类苗头性问题。体检期间，共梳理出苗头问题数十条，深入的自检助力了整改的高效，实现了素养提升。
“针对党员与群众教职工们的对标自查以及违章统计等结果，学校还将重点关注、长期追踪，分级分组监督整改，经常性扯袖子，进一步从源头上遏制党员及学校教师的违纪违法情况。”该党支部组织委员张丽说到。
