企业吸纳在校生实习可获补贴

　　又到一年毕业季。为帮助各类青年群体加强岗位实践锻炼、提升就业能力，同时减轻企业用人成本，我市积极鼓励企业招用在校实习生、离校未就业毕业生和失业青年，并给予相应的实习、见习补贴。

　　企业吸纳在校生实习可获补贴

　　企业与对口高校签署合作协议，吸纳全日制普通高校在校生来东实习并发放生活补贴的，可根据实习期限给予最长不超过12个月的实习补贴。

　　该项补贴为我市首次开展，具体补贴标准：企业每吸纳一名专科（高职）实习生的，可获我市最低工资标准的60%补贴（现标准为1080元/月）；吸纳全日制普通本科及以上实习生的，可享受我市最低工资标准的80%补贴（现标准为1440元/月）；吸纳“985”“211”“双一流”高校全日制本科及以上实习生的，可获我市最低工资标准的100%补贴（现标准为1800元/月），实习补贴遵循一次性原则。

　　企业招用高校毕业生与失业青年可获见习补贴

　　为激发青年就业内生动力，确保有需要的失业青年都能得到相应就业政策和服务帮扶，今年我市就业见习补贴扩大了政策享受范围，从毕业1年内未就业高校毕业生扩展至毕业2年内未就业高校毕业生，并首次将16-24岁登记失业青年列入见习补贴范围。

　　企业吸纳上述政策对象见习6-12个月，每吸纳一名可获我市最低工资标准的60%补贴（现标准为1080元/月）。需特别注意的是，满足申领条件的企业，应将吸纳人员名单于见习前上报至市就业处备案，见习期结束后办理补贴申领。

　　吸纳青年群体就业示范基地可获一次性补贴

　　享受实习、见习补贴的企业应先经我市人力社保局认定为实习见习基地。截止目前，我市已有16家用人单位被认定为大学生实习见习基地。对吸纳实习见习人数多、促进就业成效好, 被评选为我市示范基地的单位，可获得一次性5万元的补贴；被评为金华市级示范基地的，可获得一次性10万元的补贴。