日前，经过多轮协商，武义某公司与四川籍民工组成的马达尔班组达成协议，双方签署协议书，约定支付145万元的总薪酬，在市劳动监察大队的见证下当场完成全额支付，意味着这起历时半个多月的群体性讨薪事件平稳解决。
5月30日，马达尔等人到市劳动监察大队反映，金华送变电工程（石金-后岑山、东阳-磐安T接湖溪变线路工程）未支付他们2018年12月至2019年5月期间的工资，共计170余万元，共涉及人员65人。据悉，武义某公司中标工程后，违法分包给马达尔班组，却未明确具体价格。5月22日，马达尔班组一匹马死亡(称摔死)，要求予以赔偿，同时要求进行工资结算。
经过测算，马达尔班组实际6个月内完成了基础开挖822立方米及部分材料的运输工作，对此双方均无异议。马达尔等人口头提出根据完成工作量、春节期间待工、马匹死亡、误工等情况，共计需要工程款340余万元。而公司对工程量、工器具购置、马匹死亡、考虑补偿等费用的核算，工程款大致在96万元左右。双方差距过大，无法谈拢。
市劳动监察大队通过多方调查发现，马达尔班组提供的工人工资不仅超出行业标准也存在不合理要求，提供出工数共计6000余工，而公司施工记录中共计3000工左右，存在巨大差距。因调解未果，马达尔等人到金华、杭州等地表达无理诉求。
工作人员介绍，出现此次群体性讨薪事件，双方都有过错。马达尔班组要求支付的工资数额的确存在极大的虚高成分。武义某公司则存在违法分包的行为，没有对工人出工进行监管，而且按照规定农民工工资应按月发放，专门开设农民工工资支付账户，并由银行代发，该公司均没有遵守。
为了平稳处置该事件，市劳动监察大队联合公安、信访、司法等多部门的力量，多方联动配合调查调解，最终双方达成协议。
市劳动监察大队工作人员提醒，工程建设项目施工单位要严格按照各项规定落实，建立工资支付保证金制度、用工实名管理制度、人工费用与其他工程款分账管理制度、银行代发工资制度、按月足额支付工资规定、工程建设项目施工现场维权信息公开制度等，做到工资不拖欠；而农民工则要实事求是，根据自己的实际情况理性维权。
