近日，记者在浙江联宜电机有限公司（以下简称联宜电机）新厂房见到80后工艺总工程师孙祝兵时，他正在给徒弟讲解自动化生产线的注意事项。身为一名高级工程师，他不喜欢待在办公室，习惯每天泡在基层一线研究技术方案，验证工艺方法，创造美好产品……
自从进入联宜电机以来，孙祝兵累计获得各类专利85项，参与8项国家级项目、10多项省级重大科技专项项目，先后获评全国青年岗位能手标兵、全国技术能手等。
对待工作，孙祝兵始终保持严谨认真的态度和一丝不苟的韧性，一切以结果为导向，不达目的绝不罢休。“或许是因为热爱吧，我从不后悔为突破技术难题付出的日日夜夜，这种感觉是非常充实也是非常快乐的。”孙祝兵说。
一次研发新产品的过程中，一项重要任务是提高某设备零部件的精度，让其性能达到最佳。为了加快进度，孙祝兵以身作则，倒排时间，全力以赴，最后只花了原计划的一半时间，与团队一起将精度提高到0.0001毫米，突破了多项技术瓶颈，比同类设备提高了近10倍。
2016年，孙祝兵成为了一名共产党员。他说，戴上党徽的那一刻，感觉身上的责任更重了，对于公司董事长许晓华提出的“一切工作都要无中生有，与众不同”“创造美好产品，做出比客户想要的更好的产品”有了更深的理解。
去年，联宜电机接到美国一位客户的机器人电机订单。当时，该客户担心公司生产工艺不能达到要求，于是特意从美国背了一大箱高精度检测工具过来，要求对电机参数进行检测。但手动检测效率太低，于是孙祝兵带领团队进行技术攻关，针对客户的需求全新研发了一台全自动检测机器，不仅实现了自动检测，还能将检测数据与国外的客户远程联网共享，保持双方数据的一致性，极大提高了产品检测率和准确率，这项技术目前处于国际先进水平。
身为党员，在部门内部，孙祝兵始终不忘带领团队一起成长、共同进步。“师徒结对就是需要一种胸怀，也就是要把‘我’变成‘我们’，这份工作的最高境界就是要培养更多比自己更厉害的人，也就像奥林匹克精神一样‘更快，更高，更强’，让他们都能在这个平台里快速成长，实现个人价值，同时推动团队创新发展。”孙祝兵说。
孙祝兵的技能大师工作室经常开展各类活动，通过内外团队“融合”来创造美好产品。比如联合公司内外部专家进行技术培训，并安排技术人员与设备厂家、客户、供应商等进行面对面交流或互访，加快高技能人才集聚，推动团队创新发展。孙祝兵技能大师工作室不仅与清华大学、浙江大学等团队联合技术创新，还与公司研发中心、联宜研究院、减速器研究院、电子研究所等公司其他技术总工团队联合开展各项技术创新工作，与联宜电机院士专家工作站强强联合，将理论设计通过技能大师工作室转化为美好产品。
“创造美好产品，实践美好岗位，建设美好企业，满足美好生活。”孙祝兵说，这不仅是联宜电机的企业文化，也将是他整个青春和未来的奋斗目标。
