补课充电 完善机制 画水镇提升网格员队伍素质

　　最近，画水镇通过“补课充电”、完善考核机制等方式进一步提升专职网格员综合素质，夯实网格管理工作。

　　为了不断提升网格员处理复杂问题的综合能力，画水镇通过会议、座谈、交流、现场学习等形式，围绕矛盾纠纷调解、综治、劳动保障、禁毒、民政服务与管理等内容，通过分批分片轮训的方式，为网格员定期“补课充电”。

　　同时，画水镇进一步加强对联村干部这个“传递员”的培训，让他们既做到准确吃透政策，并把政策精神及时传达给网格员，同时又对网格员的业务能力和工作情况进行实时监控、实时测评、实时指导，随时帮助和指导网格员改进工作方法、补足工作短板，确保网格员真正成为安全生产业务条线的“业务能手”和网格管理的“业务精手”，将安全隐患解决在基层。

　　此外，画水镇建立完善考核制度，树立优胜劣汰、实干为先的考核导向，让想干事、能干事的网格员脱颖而出、得到实惠。