从2018年5月我市机构改革工作启动以来，市委编办全体干部勇于担当，自我加压，全力开展工作。今年3月底，我市37个党政机构，金华市生态环境局东阳分局，人大机关、政协机关和10个群团，18个镇乡街道“三定”规定全部印发，机构组建、挂牌、领导干部配备、人员转隶如期完成。在交出机构改革答卷的同时，编办干部也用行动证明了他们是一支肯干事、能干事、干成事的队伍。
近日，市委编办被评为“拼争抢创好团队”。对此，市委组织部副部长、编办主任徐海青表示，荣誉的背后是努力和成绩，离不开编办全体干部的付出，在工作面前人人积极主动，精益求精，展现了编办铁军的战斗力。
编办全体人员始终牢记机构编制部门是党的机关、政治机关，政治属性是第一属性，政治过硬是第一要求。市委编办以“政治过硬、作风优良、专博结合、能征善战”为目标，以“建设编办铁军”为抓手，高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格落实全面从严治党主体责任，严守廉洁自律各项规定，树立起了勇于担当、善于开拓、干净干事的好形象。日常工作中，班子成员注重以身作则，全体干部讲团结、重协作，紧盯年度重点任务和目标，通过全员岗位大练兵、机构编制工作“晒比拼”等活动，在机构改革、事业单位改革、综合执法改革等重点工作上拧成一股绳，共同出谋划策、互相补位填空，步调一致，依靠集体力量推动改革任务高质量落实。
机构编制资源是重要的政治资源、执政资源，研究改革方案、统筹机构设置、配置编制资源，都必须放在全市大局中谋划落实，主动服务好市委市政府中心工作。“市委编办的多数工作对内，为市委、市政府提供体制机制的保障，可以比喻为‘机关部门里的规划局’。”徐海青说，除了大家所熟知的党政机构改革外，事业单位改革、综合执法改革也是今年改革重头戏。每一次改革都要契合实际，如何使有限的机构编制资源保障服务好公共和民生事业需求，需要编办干部们深入基层调研，全面掌握涉改单位情况，无数次的走访调研，日日夜夜的方案策划商讨，反反复复的推敲演练，“要做到比部门单位自身还熟悉单位运行情况”，自上而下的认真态度，让每一位编办干部都成为了多面手。
市委编办自2011年单设以来，先后承担起“四张清单一张网”改革、“最多跑一次”改革、“基层治理四平台”建设、党政机构改革、综合执法改革等中心任务的综合牵头工作，先后推出“办事不出村”、“医共体人才池”、民办事业单位统一登记、报备员额管理等特色做法，在改革创新中取得了优异成绩。对于今后的工作，徐海青表示，将立足当前，做好机构改革“后半篇”文章、事业单位改革、五大领域综合执法改革等重点工作，着眼长效、总结提升，学习和固化主题教育好的做法，自觉地把机构编制工作放在服务全市大局中统筹谋划，尽心尽力履职、主动担当作为。
