她把这个“家”经营得很温暖——记湖溪镇总工会主席毛丰华

　　21日，记者见到湖溪镇总工会主席毛丰华时，她正在镇西企业联合工会成立应急小分队的现场。她说，来自各企业的20余位队员经培训后，将成为企业的第一道安全屏障。“工会是职工的娘家，要经营成为有温度的家。”正是基于这一理念，市总工会推出全员安全管理体系建设，毛丰华率先站出来争取试点。镇党委书记王松明说，毛丰华身上有一股劲，冲在一线，做就要做到最好，有理念有担当有创新很实干。

　　一个可信任的“家”

　　2015年初，毛丰华上任时接触的第一项工作是职工医疗互助保障。当时，全镇企业有600人的参保任务，经过努力，仅140人参保。她并没有气馁，为争取职工支持，一家一家企业走访，了解职工需求，抓住突破点，现在已完成任务数的218%。

　　为了落实职工子女的就读问题，毛丰华主动到学校帮助联系；为了解决职工买菜难，她又和村里对接，落实菜市场。

　　久和成文化创意有限公司工会主席吴开法说：“镇总工会是个温暖的家，我们一有困难，就会与毛丰华交流。”前不久，有位职工患重病，家境又困难，毛丰华知悉后，马上为其申请补助。

　　一个主动担当的“家”

　　不久前，围绕“企业有什么困难，我们有什么好助力”，毛丰华走进一家家企业调研。镇总工会组织电工、电焊工培训，名额从原先40个名额增至80个。经毛丰华努力，镇总工会已与金华市考培中心联系好，考核合格给予特殊工种上岗证。

　　近期，毛丰华已着手组建镇西企业联合工会职工之家，计划设食堂及各类休闲设施、培训基地等。她说，创设好环境，可以留住员工，减轻企业负担和成本。

　　湖溪镇总工会率先在全市实行区域性管理，建立镇东、镇西、镇北三个片区工委，建起联合工会专职办公室、职工活动中心、爱心妈咪小屋、少儿阅览室、健身房，优化全镇工会管理模式。毛丰华说，以点带面，好做法镇西试点后推广。

　　一个不断丰富的“家”

　　毛丰华是湖溪镇总工会主席，也是一名驻村干部。驻村东雅村时，毛丰华先后上门48次，做通一农户的思想工作，助推湖溪镇第一条精品公路建设；驻村的上田、新湖沿，获全市最美村；为助推象田民宿旅游业，在她的主导下，镇总工会请来专业老师为开设民宿的农户上课，还推出系列活动，推进象田与毗邻朱熹曾经讲学的石洞书院连接，打开新天地。

　　为助力美丽乡村建设，毛丰华积极探索、创新工作思路。2018年，由镇政府投资、镇总工会承办，拍摄微电影《父亲的酒》，并第五届全国职工微影视大赛上一举拿下宣传片类金奖、最佳导演奖和最佳编剧奖。今年，镇总工会和国网联合拍摄微电影《爷爷的勋章》，又火了一把，有效提升了湖溪旅游的美誉度和影响力。

　　在工会聚集人气后，毛丰华结合中心工作，开展了“美丽乡村魅力无限”摄影比赛、垃圾分类亲子活动、千人“护河清污”大行动等大型活动，在她的用心下，工会平台触角不断延伸，发挥的作用越来越大。