2008年11月，我市成立了红木家具行业协会（下称“红木行业协会”），为我市红木家具行业服务。其会员主要由市红木家具龙头骨干企业、规模以上企业及教科研企事业单位等组成。
红木行业协会成立十多年来，一直以较强的服务意识，发挥桥梁纽带作用，积极开展各类活动，做了很多富有成效的工作，为促进我市红木家具行业的健康发展作出了积极贡献。
牵头修订“标准”
促进产业规范发展
2008至2009年间，我市红木家具行业发展迅猛，井喷式的企业数量增长，给产业健康发展埋下了隐患。为此，红木行业协会于2010年牵头起草发布了《东阳市木雕红木家具企业联盟标准》，2014年又根据实施情况对《联盟标准》进行修订，并于同年9月25日正式发布实施。这是第一个为地方红木家具行业量身定制的标准。该项目先后被认定为浙江省块状产业标准化重点项目和优秀项目。
2017年，我市申报的《红木家具》和《深色名贵硬木家具》“浙江制造”标准相继批准立项。红木行业协会作为两个“浙江制造”标准的主要起草单位，积极组织红木家具企业和有关单位开展标准起草制订工作。
据悉，《红木家具》和《深色名贵硬木家具》“浙江制造”标准已由浙江省品牌建设联合会批准，分别于2018年9月7日和2019年2月22日正式发布。2017年，红木行业协会又针对我市欧式红木家具行业的状况，着手制订《东阳市欧式红木家具企业联盟标准》，目前已经形成了标准征求意见稿。
此外，红木行业协会还发布了《东阳市红木家具行业诚信公约》、《东阳市红木家具行业自律公约》和《关于支持和响应环保整治专项活动的倡议书》等，引导红木家具企业规范生产，诚信经营。
加强人才培养
提升产业质量水平
为了提升我市红木家具企业员工的技术水平，培养技术人才队伍，满足产业发展要求，红木行业协会积极开展家具设计师、手工木工、营销等各类培训。
从2009年开始，红木行业协会连续三年举办红木家具营销管理培训班，共计培训258人，受训人员经考试均取得劳动部门颁发的初、中级岗位证书。
为了更加规范、有效地开展红木家具行业人才培训和提升工作，红木行业协会积极筹备，经批准于2014年成立了市红木家具职业技能培训学校。据统计，近年来，红木行业协会共开办了30余期木工高级、中级和技师培训班，共培训1300余人，1040人考试合格获得岗位证书。
红木行业协会针对我市家具设计创新的短板，自2014年起连续两年开展家具设计师高技能人才培训，培养了设计师100余人；2015年起，协会联合高校共同举办家具设计师创新创业培训，有针对性地强化家具设计师的理论水平和实践能力。红木行业协会还组织了中国红木家具“东作”奖评选、中国红木家具“东作”设计创意比赛、红木家具设计师论坛等活动，进一步提升我市家具设计师的创新能力。
此外，红木行业协会还组织开展了法律、税务、软件制造等方面的培训，旨在提高全市红木家具企业的法律风险防范意识，健全企业税务管理，全力推进依法治企，促进企业规范化管理。
发展新生力量
推动产业转型升级
作为红木家具行业的新生力量，青年企业家是具创新意识和创业精神的群体。经过多年的筹备，红木行业协会于2018年6月8日成立协会青年企业家委员会（下称“青企会”），将一群有思想、有活力、有冲劲的红木家具青年企业家、青年人才汇聚在一起，推动产业转型发展。
2018年11月15日至18日举行的第十三届中国（东阳）木雕竹编工艺美术博览会暨中国（东阳）木雕红木产业发展大会上，“红创二代”新品展吸引了众多参观者的眼球，这是“青企会”成员首次集体亮相，受到了行业内外的广泛关注。
在这次展会上，时尚的展馆设计和新颖的产品风格，体现了青年红木企业家们的创新思想。“红创二代”的作品首次亮相东博会，是年轻一代企业家登上行业舞台对外展示自己的窗口，得到了各界极大关注，也增强了参展青年企业家做强做大企业的信心。
近年来，“青企会”组织青年企业家到广东、上海等地考察学习，参观了国内的知名家具展会，使青年企业家及时了解国内红木家具及周边产品的市场行情和发展动态，了解国内家具发展趋势，学习先进企业的管理方法。
另外，“青企会”还组织开展了行业内部交流学习，活动结合了参观、座谈等多种形式，在轻松愉快的氛围中增进成员之间的交流。“青企会”也开展了山区扶贫等公益活动，增强青年企业家的社会责任。
