17日上午，记者在“浪人工艺”办公室见到金胜时，他刚结束早晨巡视。自企业复工以来，金胜比平时忙了许多，一手抓生产经营，一手抓疫情防控。
金胜是浙江浪人工艺品股份有限公司董事长，多年来，他凭着对事业的执著追求和敬业精神，把一个小作坊发展成拥有400多名员工的股份制企业。金胜在平凡的工作中创造了不平凡的业绩，去年被评为东阳市劳动模范。
“创业至今，一路艰难，但从不放弃‘信用’二字。”金胜说，在外贸生意中契约精神十分重要。答应对方的事情，他总是尽一切努力去完成，绝不失信于人。有一次晚上装车发货，金胜发现订单中的两件货物缺失，而交货期限又迫在眉睫，于是他立刻组织生产人员加班加点，当天晚上将所需货物做好，在规定期限内成功将客户所需货物全部寄出。除了对客户订单做到绝对守时，金胜对各供应商货款结付也很及时，每年过年前都会把所有货款还清，绝不拖欠至年后。
对外如此，对内也是如此。浪人工艺公司现有数百名员工，每月工资总额不是一笔小数目，但金胜多年来始终固定每个月11日准时发工资。几年前，一客户没有及时支付货款，金胜当机立断向朋友借款，保证在11日当天顺利发放工资。金胜说，推迟发工资影响的是几百人的生活，不能不重视。
在信用立身的同时，金胜还始终坚持以过硬的产品质量来保障公司长久发展。在生产中，他重视产品质量严格把关。公司内实行首样确认制，将生产流程规范化，每样产品部件都依规范流程生产，并对产出品进行仔细检查，进一步把好质量关。
自2018年起，金胜及时调整了发展策略，新增一条产品生产线，开发了折叠系列新产品，进一步做大产量，同时积极拓展海外市场，推动公司年产值逆势上扬，同比增长30%。
平时，金胜也不忘关爱员工，他积极为员工改善住房条件，给宿舍安装了空调、热水器、宽带等设备，并开办了食堂，解决员工吃饭问题。生产之余，公司还开展多项关爱活动，为全公司员工进行生日慰问，并对员工因家庭或意外事故发生的困难进行帮助。2019年，一名员工的妻子生病，家庭困难，公司补贴了一万元，并发动员工进行捐款帮助。自2012年开始，金胜还在公司内设立了重大疾病互助医疗基金，至今已累计慰问员工37人，发放慰问金43.8万元。
谈起接下来的打算，“产业转型提升依旧是后续工作的重点。”金胜坚定地说，公司将引进先进设备，淘汰落后不环保的生产工艺，加快生产智能化，将产能质量进一步提升。
