近日，花园村为119名符合享受高级人才奖励政策的正高级专业技术职称人才、博士研究生、其他各类高级专业技术职称人才、硕士研究生、“双一流”高校本科生发放奖金185万元，进一步以聚智助推乡村振兴战略深入实施。
根据花园村的人才新政，符合条件人员可以落户享受村民福利待遇，村里每年发放1万元至6万元不等的奖金，还能领到花园集团发放的30万元至60万元不等的人才购房券，甚至安排300平方米以上的房屋一幢。2019年初，花园村首次对80多名各类高级人才进行奖励，同时也公布了第一批花园新村民名单，标志着村里发布的人才新政正式落地有声。今年开始，这个人才新政的有关年限进行了调整，进一步放宽了享受条件。
花园铜业公司总经理魏锦是研究员，领到花园村发放的6万元奖励。多年来，他把企业打造成“中国铜板带材十强企业”和“中国铜棒（排）材十强企业”， 成为亚洲生产精制铜板带最宽的生产企业，并荣获“浙江省工业大奖银奖”和“东阳市市长质量奖”等，是花园村内营收最大的企业。“有花园村和花园集团创造的平台，才让科学技术能有的放矢，才让专家教授有用武之地。”魏锦说。
花园建达房产公司总经理蒋国成是高级工程师，今年又领到了花园村发放的2万元奖励。“我们在花园中华城购买了一套商品房，享受到了花园集团发放的50万元人才购房券。”蒋国成说，自己已经把户口迁到了花园村，享受着花园村人才新政的各项优惠政策。“我为成为花园村民而倍感自豪，今后会在自己的工作岗位上更加尽心尽责，为花园这个大家庭更美更富更强添砖加瓦。”
“花园要实施更积极、更开放、更有效的人才政策，落实高技术人才各项优惠政策，完善人才服务保障体系，营造尊才爱才惜才的人才发展环境，以引进和培养一批科技领军人才和高水平创新团队。”花园村党委书记、花园集团董事长兼总裁邵钦祥说，不仅如此，今年1月初，花园村还发布通知指出，凡是在村内有建住宅、厂房，同时落户花园村的外来人员，给予享受村民同等待遇，致力于吸引更多人共享花园发展成果。
