七项行动 摸清选情 白云扎实做好村社换届准备

　　自我市启动村社换届准备工作以来，白云街道党工委统筹谋划、系统推进，以村级组织整固提升百日攻坚为抓手，制定了人选排摸、积案大排查大化解、整顿软弱涣散组织等七大专项行动方案，对标对表推进工作开展。

　　村社换届是今年基层党建的头等大事，关乎民生，牵动民心。为摸清选情，街道党工委对下辖8个社区40个小区进行了全面工作部署。排摸人选，梳理出一肩挑、后备干部、外部引进、必须卸任、拟留任的5张人选清单，对小区干部人选进行动态掌握；成立5个工作专班，开展信访积案大排查、大化解，目前已化解3个可能影响换届的信访矛盾；按问题轻重程度，倒排确定2个软弱后进党支部，并制定4张清单和整转方案，力争6月底前完成整转；全面启动小区财务清账，力争5月底前完成；开展小区党员核对与分流，目前6个社区已完成，5月底前完成剩余2个社区；根据市里方案，结合白云实际，出台“五访五问”方案，制定2020年度事项、未来5年事项、群众需求、企业需求4张表，全街开展大走访、大调研，掌握民情民意、落实民生所需；开展任期考评，计划在6月份对排摸人选进行初审，同步推进创业事项测评，对现任小区干部进行综合评价。

　　结合七大专项行动进展，白云还根据换届复杂程度，按照红、黄、绿三个等级，对40个小区开展选情动态评估，便于及时进行预警动态防控，力争把苗头性问题解决在萌芽状态、把复杂性问题化解在换届之前。