6月23日上午，金华教育学院党委书记应邀来到东阳二中，为该校教师作了以“对话智慧父母”为主题的讲座。邀请业界专家走进校园，为教师“充电”，在东阳二中已成常态。
近年来，东阳二中以团队建设为主抓手，坚持先进理念引领，致力打造独特教育品牌，学校教育教学成绩斐然，在社会上的口碑越来越好。
创“年级校长”先河
2018年8月，有着15年高中学校正职任职经历的卢跃龙调任东阳二中校长。到任第一件事，就是对这所百年名校的办学定位、办学方向、办学目标进行了全面调研，并融入了自身的独特思考。
在东阳二中，有一个与众不同的称谓：“年级校长”。高三“年级校长”为党总支副书记许文俊，高二“年级校长”为副校长王立强，高一“年级校长”为副校长邵惠芝。每个“年级校长”身边，有一名年级主任、一名年级副主任。年级的重大事务，由这个强有力的团队去执行。
为加强年轻教师培养，学校还根据不同教龄，开设了“青竹班”“奋进班”“君毅班”，这三个班各有不同的培养目标，总人数占全校教师的近一半。学校为他们的成长创造各种条件，大家你追我赶，不断提升自身素养。
与此同时，学校还推出一系列举措，对班主任、党员教师队伍及教研组、备课组等建设提供全方位的保障。
一个好的领头人，带出了一个强有力的团队。
“自慧教育”引领学生成长
东阳二中校园环境优美、品位高，但在卢跃龙看来，作为东阳教育的一个窗口，更需要提升的是学校的品质和内涵。
因此，东阳二中提出了“用自慧教育打造高品质幸福二中”的办学目标，并将这一理念内化为全校师生的共同追求。
自主、自觉、自省是“自慧教育”的核心内容，与之相对应的分别是提升规划力、提高执行力、提高思考力。
学校每年举办职业生涯规划论坛，邀请不同行业的代表人物数十名，同时开设讲座，每名高一学生可选择自己感兴趣的，面对面了解职业特点。每到暑期，还安排社会实践活动，让学生去体验自己喜欢的职业，进一步明确人生目标，并为之而努力。
引领高品质文化，培养高品质人才。学校的教育，绝不做简单的一刀切，而是让学生学会选择，学会对自己的选择负责，提供给学生多平台发展的机会。针对高考改革的实际，一小部分学生英语基础薄弱，学校提供了日语教学的新选项。前不久，学校还针对乒乓球特色学校建设的实际，引进了专业的乒乓球教练。
好成绩造就好口碑
东阳二中拥有一流的教学设施，如高新科技教育馆、创客实验室、生物创新实验室等令人叹为观止，网球、乒乓球、羽毛球、篮球等运动场馆应有尽有，人工草皮足球场、塑胶操场堪称省内一流。食堂、寝室等地的生活设施更是让学生留恋，不少毕业生上大学后，最大的感受就是母校的伙食好。
去年高考，东阳二中实现了“三百上一段，人人上二段，个个都出彩”的目标。前不久的全市模拟考，该校又取得佳绩。最近学校收到一个好消息，高三（4）班的包玉树同学分别通过了海军、空军飞行员招飞的体检。
既求规范，更求质量，随着内涵的不断提升，东阳二中的教育教学已形成了独特的品牌效应，社会认可度越来越高，慕名而来的参访团也是一批接一批。据了解，仅去年以来，就有景宁、富阳、金华等地多所学校组队前来考察学习。
