7月2日，记者遇到巍山镇组织委员葛永华，他说，正计划组织年轻干部座谈，围绕当前重点工作，尤其是村社换届“一肩挑”、信访矛盾化解等方面工作，了解年轻干部思想，邀请老同志传授经验，增强年轻干部的战斗力。
年轻干部是高质量发展的中坚力量。巍山镇很重视年轻干部的培养、任用，练就他们担当作为的“金刚钻”。镇党委书记申屠顺达说，我市正强力推进“五大会战”，这事关“五个关键时期”各项工作落实和发展环境打造，巍山年轻干部要以“克难必定有我”的责任感，勇敢担起使命，努力当好“重要窗口”的建设者、维护者和展示者。
一线·历练
巍山镇“90后”干部周枫皓说，自己还是菜鸟，平时就经常留意前辈的工作方法和沟通技巧，自己边做边学，勇于实践。
周枫皓平时注重对自己的工作进行梳理，由此积累了经验，提升了水平，进而做到有效开展下一步工作。有一回，一个考察团到巍山镇考察生活垃圾资源化处理站，面对考察团成员提出的一个个问题，他对答如流，赢得点赞。
周枫皓联村时第一次碰到“损坏花木”的邻里矛盾，第一次报警，并积极进行各方协调……实践是最好课堂，年轻干部在这个课堂里经受磨砺，收获成长。
巍山镇35周岁以下年轻干部共有43人，占在编镇干部总人数的43%，其中“90后”镇干部28人。葛永华说，年轻干部都要下派到片里，从联村开始，然后换岗位、换片区、换工作线，全方位锻炼。
在镇“不忘初心、牢记使命”主题教育演讲比赛上，全镇“80后”年轻干部以演讲方式表达牢记使命、担当作为的信念。镇干部韦倩倩说，面对未来，多一些学习，就能多一分准备；多一些磨练，就会多一分底气；多一点实干，就可以多一分认同。
担当·成长
中甲去年获评“十美村”，今年又获评“垃圾分类最好村”，村容整洁，一个个景观各有特色。村干部说，村庄建设很多点子来自年轻的联村干部张衍干，比如打造棋盘景观，是他看到村民下象棋后获得的灵感，竹园景观源于村里传统竹编业，还有辣椒串起来的红旗……
“平时多给自己压担子，关键时刻才能挑起更重的担子。”葛永华说，对于年轻干部而言，组织把你放在相应岗位上，把工作交付给你，本身就意味着信任和培养。
自去年开始，巍山镇全体年轻干部认领全镇20项重点工程，协助分管领导开展工作，作用发挥可圈可点。镇妇联主席金倩全程跟进全市重点项目华统养殖场建设，认真负责，扎实推进，协助分管领导完成了400多亩土地征迁和迁坟工作。
巍山镇以《假如我是……》为主题，举办了“85后”年轻干部论坛，年轻干部模拟自己职务上调一级发言。“假如我是一名副镇长，首先，我要转变个人定位，立足岗位抓好分管事务……”大家大胆思考、畅所欲言，论坛自始至终洋溢着蓬勃朝气。
申屠顺达说，人在事上练，刀在石上磨。年轻干部就是要保持冲劲、闯劲，立足岗位，脚踏实地，勇争第一。
学习·前行
6月19日，巍山镇农产品展销中心正式开业。镇农合联、供销社、团委、镇校联合开展“聚焦三农·青春助力”线上农产品集中推介活动，首次采用淘宝直播带货形式推介巍山特色农产品：蕨粉来自巍山大爽村，是大山深处的宝藏；曙光索面有着传承上千年的手法工艺……活动一小时直播点击量6万多次，互动评论数近万条，最后接到产品订单金额超13万元。
镇团委书记张垄昊说，这是镇团委参与的第一次线上展销活动，也是自己接受的一次全新挑战，更重要的是，在拓宽巍山农副产品销售渠道、助力乡村振兴大会战中发挥了作用。搭准时代脉搏，发挥年轻干部优势。张垄昊表示，今后将开展抖音小视频、摄影、TED展示等方面的培训，提升年轻干部驾驭新媒体平台的能力，在打赢“五大会战”、建设“重要窗口”中贡献力量。
据了解，巍山镇将进一步创新年轻干部培养机制，积极开展班子成员传帮带、重点工程实践、专题学习交流、上岗能力提升等一系列活动，让优秀年轻干部挑重担，在难事急事乃至“热锅上蚂蚁”一样的经历中经受考验，形成一支敢担当、能作为的年轻干部生力军。
“好事尽从难处得，少年无向易中轻。”申屠顺达表示，一个人在年轻时多到基层一线锤炼摔打，多到基层一线经风雨，多到群众中间见世面，这对个人成长和事业发展都是宝贵财富。
