9月9日，市委市政府举行教师节庆祝大会，隆重表彰了一批教育战线的优秀代表，并围绕“人人向往的东阳教育”目标进行了再动员、再部署、再落实。
一年前，我市首次高规格召开了全市教育大会，描绘了“东阳教育，人人向往”的宏伟蓝图，提出了加强教育保障工作的13条举措，开启了东阳教育事业赶超发展新征程。一年来，我市狠抓工作落实，把教育发展工作列入当前东阳正处于的“五个关键时期”和正打造的十大硬核成果，以大会战的形式推进教育基础设施建设，奋力朝着“人人向往的东阳教育”目标迈进，取得了显著成效。
当前，东阳正处在加快高质量发展的“五个关键时期”，也肩负着努力在七个方面展现更大作为，加快形成十大硬核成果，为全省建设“重要窗口”贡献更多东阳力量的重要使命。打造“人人向往的东阳教育”，既是题中之义，也是基础工程，正当其时、恰逢其势。我们要咬定目标，精准发力，持续用力，进一步把准定位、浓郁氛围、强壮队伍，合力推动东阳教育高质量发展。
把准定位，就是要准确把握新时代教育改革发展的战略定位。习近平总书记指出，“教育是国之大计、党之大计”。对国家民族而言，教育兴则国家兴、教育强则国家强；对地方发展而言，教育是促进社会和谐、推动经济发展的内生动力；对个人而言，教育是改变命运、获得公平发展的主要机会。要实施教育优先发展战略，把教育摆在经济社会发展的重要位置、甚至第一位置，做到政策上更加支持、投入上更加有力、机制上更加健全、社会环境更加支持，积极引导全市上下牢固树立教育优先发展的理念，把广大干部群众的思想和行动统一到加快教育发展的决策部署上来。
浓郁氛围，就是要真正形成“人人关心教育，人人参与教育，人人为教育发展出力”的良好氛围。去年全市教育大会以来，不论是教育保障水平、工作力度，还是社会支持热度等，都是前所未有的,但与人民对教育的期待比、与东阳发展对教育的需求比、与东阳教育改革发展的现实需要比，还存在一些短板和薄弱环节。要继续在教育的公平性和均衡性上下功夫，不断满足人民对更好教育的期待；要继续大力推进教育体制改革创新，改掉一切与现代化教育目标不相适应的东西；要进一步营造家庭、学校、政府、社会密切配合，各相关部门和乡镇街道各司其职、齐抓共管的浓厚氛围，凝聚起党政主导、部门协同、全民参与的强大合力，形成让市委市政府很放心、家长很向往、老师很安心、学生很开心的良好教育生态，把“教育之乡”金字招牌擦得更亮、更吸引人。
强壮队伍，就是要坚持不懈抓好校长、骨干教师、班主任三支队伍。过去，东阳教育依靠三支队伍，赢得了“教育之乡”的美名，造就了“十百千万”的人才盛况。现在，办好东阳的教育、赢得东阳未来，根本之策还在于抓好教师队伍建设。要更加重视教师培养，支持优秀人才争相从教，完善校长的选拔和任用制度，落实好班主任激励政策，进一步加强教师人才梯队建设，打造出一支理念先进、善于管理的校长队伍，一支业务精湛、充满活力的学科骨干教师队伍，一支师德高尚、甘于奉献的班主任队伍，为立德树人夯实组织基础。
理念为先，行动为基。实现“人人向往的东阳教育”，既要科学谋划，更要踏实行动。在当下，打赢教育项目大会战就是有力、有效的载体。细功实功久久为功。让我们尽实责、务实功，把每一项工作、每一个环节都做到位，为加快东阳“五个关键时期”发展、打造十大硬核成果提供有力人才支撑。
