我市着力构建和谐劳动关系 80个在建项目进入工资支付监管平台

　　记者从日前在我市召开的金华市劳动保障监察工作推进会上获悉，今年以来，我市始终以“保平安、促和谐”为目标，坚持防范为先、治理为要、监管为基，明确目标“零懈怠”，强化执法“零容忍”，突出重点“零拖欠”，全面加强风险防控，着力在构建和谐劳动关系上取得新突破。

　　据了解，我市在建筑领域启用“浙江省工资支付监管平台”，截至目前，已有80个在建项目进入企业工资支付监管平台运行，5个项目由专户开设银行通过平台向农民工发放工资。同时，我市加强农民工工资拖欠源头治理，在工程项目开工前，由建设单位、总承包企业、银行、行业主管部门、人力社保局等五方共同签订《工程建设领域农民工工资专用账户分账管理协议》，并实行专项监管，确保工人工资按时足额发放。此外，相关部门在在建工程项目部设立劳动纠纷调解室，推动就地依法化解劳资纠纷，维护农民工合法权益。