日前，全市村社组织换届工作已结束。在白云街道中山社区新当选的72名居民代表中，有5名代表来自辖区水印时代、中山一品等5个封闭式楼盘。把楼盘纳入社区治理体系，实现党的组织和工作覆盖，这是中山社区大党委（党建联盟）激发社区治理活力的一项创新举措。
“中山社区大党委（党建联盟）运行一年多来，充分发挥成员单位的资源优势，为群众排忧解难、办理实事，激发了社区治理活力，形成了服务群众合力。”昨日，白云街道党工委委员陆圣如是说。
社区治理有了新力量
位于主城区的中山社区有三个“多”：驻区单位多、两新组织多、住宅楼盘多，但之前都是“你干你的，我干我的，互不相干”，存在属地管理难、服务资源分散等问题。中山社区大党委（党建联盟）成立后，把共建单位、驻区部门站所和两新党组织、下辖小区党组织、住宅楼盘等全部纳入组织架构，通过全体会议、共驻共建、网格管理等制度，整合各方资源、增强治理力量。
中山社区西庄小区有中山一品、滨江花园、天工水岸等5个楼盘，业主200余户，平时和社区工作的交集较少。小区专职网格员张小君说：“现在我们通过精细化的网格管理制度，对楼盘常态化开展疫情防控、治安巡防、卫生整治、消防检查、民情处理等工作。在第七次人口普查工作中，各楼盘网格员都发挥了很大作用，减轻了社区工作人员和小区网格员工作压力。”
自大党委（党建联盟）成立以来，中山社区还会同市人民医院、市疾控中心、晨夕相伴志愿者队伍等联盟成员开展了系列服务活动，累计开展送医送药、健康讲座、卫生防治、趣味比赛、文艺汇演等活动20余次；组织防疫执勤、助力复工、关爱老人、助学助困等活动30余次，广泛覆盖了惠及民生、服务群众的边边角角。
化解矛盾有了新平台
矛盾纠纷化解是推进基层治理、打造和谐社区的重要内容。去年9月，中山社区党委（党建联盟）依托改造提升完成的党群服务中心，联合共建单位市矛调中心，打造了我市首个社区矛盾多元化解中心。
中山社区矛盾多元化解中心拥有标准化劳动争议仲裁派出庭，设有仲裁席、申（被）诉人席等，配备互联网多媒体设备，可与市一级平台联网。
去年10月底的一天，中山社区一企业职工中途离职，因工资达不到最初口头协议目标，遂向街道劳管站投诉。在前期与双方当事人沟通多次后，劳管站工作人员特意把双方约到中山社区仲裁派出庭进行审理。审理全程以直播形式与市矛调中心连线。
街道劳管站工作人员杜鹏说，按照传统的模式，当事双方申请、等待仲裁的程序繁琐、耗时较长。社区仲裁派出庭则提供了就近便捷的仲裁服务，提高了劳动争议处理效能，让劳动者在“家门口”就能开庭维权。
据悉，自去年8月份中山社区仲裁派出庭正式启用以来，已调处纠纷十来起。该社区劳动争议多元化解工作站被评为2020年市劳动争议调解工作创新型先进单位。
