傅显明在全市党组织书记抓基层党建和人才工作述职评议会上强调：以党建工作新作为开创东阳发展新局面

　　2月6日上午，2020年度镇乡街道党（工）委书记和市机关部门单位党委（党组）书记抓基层党建和人才工作述职评议会在市行政中心召开。市委书记傅显明在点评讲话时强调，扛起责任，攻坚破难，全面加强基层党建工作，以党建工作新作为开创东阳发展新局面，为争创社会主义现代化先行市作出贡献。

　　楼琅坚、胡勇春等市领导出席会议。会议由市委副书记、市长楼琅坚主持。

　　会上，18个镇乡街道党（工）委书记，市财政局、人力资源和社会保障局、商务局、市场监管局党委（党组）书记先后上台，采用PPT方式，围绕抓基层党建和人才工作履职情况、存在问题、下步举措等内容进行述职。

　　金华市委组织部部务会议成员、两新工委副书记何峰出席会议，对我市基层党建和人才工作给予充分肯定，并对做好下步工作提出意见和要求。

　　傅显明在点评讲话时肯定了22位党组织书记述职时的精气神。他指出，精气神好，说明大家对自己的工作有底气，我们应该有这种干事创业的精气神。

　　傅显明指出，2020年我市基层党建和人才工作有进步有成效，主要体现在四个方面：责任落实更加有力，党组织书记抓党建的主动性更强，工作力度更大；紧紧抓住村社换届的契机，选好配强班子；推动发展更加有力，吴宁街道、江北街道、南市街道、横店镇、南马镇等镇乡街道在遗留问题解决、政策处理、交通安全综合治理、信访调解、疫情防控、经济恢复性增长等方面积极有为；人才支撑更加有力，“揭榜挂帅”解决了20多个问题，增加效益6.5亿元，市财政局、人力资源和社会保障局、商务局、市场监管局的工作同样值得肯定。

　　谈到基层党建和人才工作需要关注的问题时，傅显明指出，政治生态修复和净化与百姓期待还有差距，村社换届后半篇文章有待进一步做实，党建工作创新不足，品牌不强，系统性挖掘东阳籍人才富矿这项工作有待加强。

　　今年基层党建和人才工作怎么做？傅显明强调，要不断巩固党（工）委、党组书记必须抓党建的责任意识，强化抓好党建是最大政绩、首要责任、基层基础，是长远之计的观念，强化“抓党建就是抓全局”意识。要坚持目标导向、问题导向，精准施策。围绕组织力、攻坚力、服务力提升，针对作用发挥不明显、融合度不明显、创新不足等问题，坚持系统管理、机制创新，注重数字赋能、品牌创建，通过抓基层党建，让信访量明显下降，让营商环境显著改善，让“办事不求人”成为一种常态，让“不作为、慢作为、乱作为”有效改变，让主动服务、优质服务、高效服务蔚然成风。要围绕发展目标、重点工作，抓住关键，提升基层党建和人才工作水平。要整体智治，形成工作闭环。抓党建工作，是一个长期的课题。今年，我们要围绕向建党一百周年献礼、围绕东阳发展转折之年谋划基层党建工作，扛起责任、攻坚克难，以党建工作新作为开创东阳发展新局面，为争创社会主义现代化先行市作出贡献。

　　市委常委，市委组织部部务会议成员，与会的市党代表、村（居）党组织书记对口头述职的镇乡街道党（工）委书记进行测评。各镇乡街道组织委员、宣传委员参加会议。