乡村是我们党执政大厦的地基，村干部是这个地基中的“钢筋”和“柱石”。日前召开的全市干部大会，对村干部守纪立规专项治理行动进行了部署，旨在通过专项治理，打造一支“听党话、肯干事、为百姓、守规矩、讲团结”的优秀村干部队伍，推动乡村治理现代化，让人民群众更有获得感、满足感。
村级组织是各项工作落实的最底线，村干部是村级组织的最关键。新一届村干部的任期，恰恰与“十四五”重合，能否抓好村干部队伍建设，直接关系到我市“十四五”各项发展举措能否落地、目标任务能否实现。只有推动村干部队伍“晒拼创、争一流”，让每一名村干部“坐不住、等不起、慢不得”，真正“紧起来、跑起来、跳起来”，才能加快推动东阳“两市三地两园”战略“全景图”成为“实景图”。
打造优秀村干部队伍，必须把纪律严起来。作为农村基层党员干部，要上为党分忧、下为民服务，干字当头，做发展的带头人、新风的示范人、和谐的引领人、群众的贴心人。打铁必须自身硬。纪律必须成为带电的高压线，谁都碰不得。用好纪律这把尺子，必须坚持开展批评和自我批评，坚持惩前毖后、治病救人，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。严明纪律的要求是具体的而不是抽象的，需要村干部绷紧弦、铆足劲、动真格，进一步将政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律立起来，严起来执行到位。要针对信访矛盾多发、“三资”管理不规范、村干部违规承揽工程等突出问题，切实抓好整改。要从严落实“三个一律”，心中始终紧绷党纪法规这根弦，真正做到“内化于心、外化于行”。
打造优秀村干部队伍，必须把规矩立起来。没有规矩，不成方圆。治理一个国家、一个社会，关键是要立规矩、讲规矩、守规矩。规矩就是规定、准则、制度。村干部必须以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，从自身做起，从每一件小事做起。要严格遵守党员干部教育管理制度，带头学、主动学、反复学，把村级组织规范运行的各项制度烂熟于心。不论大小村务，都要严格执行民主议事决策制度，广泛听取各方意见，杜绝“一言堂”。村内建设工程，要严格按规矩招投标，严禁亲戚朋友承揽。要严格执行小微权力运行监督制度，主动接受监督，切实践行“九不三远离”承诺，以实际行动取信于民。
打造优秀村干部队伍，还要把干劲鼓起来。村干部身处基层治理一线，既是“指挥员”，也是“战斗员”。干事，是干部的基本素质，是干部的重要职责，也是开展专项治理的最终落脚点。要打好“严管”与“厚爱”组合拳，提高村干部的薪酬待遇、政治待遇，拓展村干部的成长渠道和发展空间，充分调动干事创业激情，让村干部能够乐于干事、主动干事、积极干事，展现出良好的精气神。村干部要紧紧围绕乡村振兴、推动乡村治理现代化的要求，谋划好未来发展，制定“五年兴村计划”，做到“富一方百姓、美一方家园、护一方平安”。
乡村治，天下安。只有补齐村干部队伍建设短板，全面提升村干部综合治理能力，才能真正打造一支敢于担当、勇于进取、乐于干事、善于攻坚的优秀村干部队伍，为我市争当社会主义现代化先行市建设排头兵作出积极贡献。
