6月2日晚，市委人才工作领导小组会议在市行政中心召开。市委书记傅显明强调，要强化“科技首位战略 人才第一资源”的意识，继续深挖细作东阳籍人才富矿，努力打造一批具有东阳特色的人才工作标志性成果，为东阳高质量发展提供坚强的人才保证和科技支撑。
市领导楼琅坚、胡勇春、柳尊科参加会议。
会议传达学习了省委人才工作领导小组会议、金华市人才科技攻坚推进会精神；讨论审议了《东阳市人才发展“十四五”规划》《2021年全市人才工作要点》《2021年全市人才（招才引智）工作考核细则》《东阳市重点人才目录（2021年修订版）》《关于东阳市人才公寓建设和管理的实施意见》《中国·东阳首届建筑科技创业创新大赛获奖名单》等文件。
根据全市人才工作部署安排，今年我市将紧扣“五大会战”“四个千亿”产业打造等中心工作，突出“高精尖缺”导向，实施五大引育计划，推进五大活动，开展八大生态工程，打造十大创新平台，形成具有东阳标识度的人才生态。五大引育计划为加大海外高端人才引进力度，提高本土领军人才培育成效，壮大专业技能人才队伍规模，推动特色产业人才结构优化，扩宽青年后备人才招引路径；五大活动分别是第三届世界东阳人发展大会、“揭榜挂帅”人才峰会、市人才科技发展大会、百名大师献礼建党百年巡展、智汇东阳·回报家乡系列等；八大生态工程是抓好人才新政落地见效，出台科技新政，设立政府科技创新奖，组建科技创新引导基金，构建人才指数评价体系，创建人才创新创业服务综合体，建设人才公寓，打造影视人才小镇。
傅显明在讲话时指出，“人才就是第一资源。东阳的人才越多，我们拥有的资源就越多，发展优势就越明显，发展动能就越强，发展潜力就越好。”要充分认识到做好人才工作的重要性，深入挖掘东阳籍人才富矿，做好东阳籍人才这篇大文章，着力推动人才优势转化为发展优势。
傅显明强调，人才工作是一项系统性工作。要系统性谋划，清单化落实，统筹做好人才的招引、使用、培育、管理、服务等；要重点围绕我市建筑、影视、木雕红木等优势产业，提高人才与产业的适配性，精准引进一批产业发展急需紧缺的人才和团队；要立足东阳实际，强化部门间的沟通协调，加快打造具有东阳特色的人才发展体系，推动把各方面人才的科研成果转化为现实生产力，形成一批标志性成果。市委人才办要细化责任分工，加大考核力度，推动工作落到实处。
