编者按：“寀卢经验”源起上世纪90年代寀卢村民自发实践，是以党建引领推动农业农村现代化的成功典范。几十年来，寀卢村党委紧跟时代步伐，接续奋斗，推动了寀卢村持续高质量发展，为新时代“寀卢经验”注入了新活力和新内涵。近日，市融媒体中心组织采访组深入寀卢村，分别从党建引领、智慧农业、父子接力、共享田园四个维度，总结新时代的“寀卢经验”。
2003年6月，时任浙江省委书记的习近平来到城东街道寀卢村，在充分肯定村党建工作成绩的基础上，语重心长地告诫村党委一班人要“建一个好班子，强班子”“想群众好才是真的好”。近日，记者来到寀卢村采访该村“党建引领”工作新做法。该村党委书记、村委会主任卢阳春说，村党委这些年来不忘习近平总书记的殷殷嘱托，以“群众好不好”作为党建工作衡量标准，切实将党建工作重点放在制度建设和服务提升上。
寀卢村有党员138人，该村党委按照“行业相近，地域相邻”的原则，分设农副业党支部、老年协会党支部、企业联合党支部、凯文磁钢有限公司党支部，并把138名党员分门别类划入其中。
“上个月到会率86.6%，这个月到会率89%，不少党员都是从杭州、宁波，甚至安徽等地专程赶回来开会……”16日晚，寀卢村雷打不动地举行月度党员会议。卢小苗是寀卢村农副业党支部的党员，平时在外创业。尽管身在外，但每月的党员会议，他几乎次次不落。在寀卢村党员群体中，像卢小苗这样身在外、心向党的流动党员不在少数，在卢阳春看来，这得归功于村党委对党员的管理有一套。
2001年，寀卢村党委被授予“全国先进基层党组织”。在每位党员的管理上，该村党委实行积分制考核。每月是否参加党员会议，是否参加义务劳动……该村党委都有相应的积分加减体现，每名党员的积分情况定期在村务公开栏上张榜公布。卢阳春说：“在外流动党员确实因客观原因无法到会的，也要在党员群里分享自己的手写心得体会。”
村党委为不为村民办实事，村民心里有杆秤。来自安徽阜阳的青年周银法来寀卢村已经12年了，在他这个外乡人眼中，寀卢村党委全心全意践行为人民服务的宗旨。
在寀卢村便民服务中心内有一间挂着“四点半学堂”牌子的房间，每天下午放学后，寀卢小学的老师都会领着十几个小学生来“四点半学堂”，并交给由退休教师担任的志愿者进行代管。“这个做法很贴心，我们在厂里上班，4点半还没下班，来不及去接孩子，孩子在这里有专人看管，我们只需在便民服务中心6点钟关门前把孩子接走就可以了。”周银法说，他和妻子在寀卢村的针织企业上班，两个孩子在寀卢小学就读，在寀卢村生活得很安心。
“四点半学堂”这一贴心做法，想法来源于村民，村党委推动实践。2018年，村党委决定对村两委会老办公楼进行改造提升，借此机会，村党委印发了500余份问卷，让全村党员分发至各自联系的农户手中。“希望有地方可以坐”“希望可以有地方娱乐”“希望可以有个调解矛盾的地方”……一件件群众呼声汇集到了村党委各委员的手上。2019年，改造一新的村两委会办公楼正式投入使用，这里既是村党委办公场所、村党员活动中心，也是服务村民的便民中心。
