“青年教师的成长与发展，决定着我们学校未来的发展。”“作为青年教师，我们必须舍得花时间去备课，积极参与听课、评课，虚心向同行老师学习教学方法，博采众长，提高教水平。”“成长，从来不是一瞬间的事，而是一辈子的事，我要学习的还有很多……”
9月16日下午，上卢初中35周岁以下的青年教师集聚会议室，在热烈温馨的氛围中，大家进行面对面的交流。
“青年教师的成长，是我校长远发展的基石和动力。青年教师的成长对学校的发展意义重大，一直以来，学校都把青年教师的培养作为一项重要工作来抓，积极为青年教师创造有利于成长的工作、生活、学习环境。”校长陈国华在论坛上这样说，同时结合学校实际和自身体验，对青年教师提出了几点希望，“一要建立长远的目标；二是立言力行，重在行动和落实。多学习，多反思，努力提高自身的素质；三要经得住考验。四要见贤思齐，提高自身的修养。”
“我们要处理好与家长的关系，处理好与学生的关系，处理好与同事的关系。家长是我们的同盟者……”副校长程敏分享了自己的成长规划与行动，有着26年教龄的她仍怀有一寸赤心， 对职业生涯的思考和规划有着自己的见解，同时也希望青年教师在成长的道路上行动起来，在学习上动静结合，向书本学习，也向同伴学习。
“这个学期，学校为青年教师制定了成长计划，开展‘青蓝工程︐师徒结对活动……作为青年教师，我们还要做到三个一：上好一节公开课，写好一篇论文，阅读一本好书……”教科室主任金菲菲从师德修养、教学实际、读书自修、研究反思等方面提出要求，帮助青年教师在制定专业成长的道路上目标更加明确。
“只有不断努力学习，提高自己的业务水平和自身素质，才能立足于教坛！做一名学习型的教师吧！”优秀青年教师代表赵丽娟，回顾了自己的成长历程，强调青年教师要多学习、肯吃苦，努力向上，不负自己的青春年华。
“青年负胆气，好勇复知机。……作为青年教师，我们更应珍惜韶华，敏于求知。为实现从‘站上讲台︐到‘站稳讲台'最终‘站好讲台'的职业愿景而奋斗。”上卢初中青年教师发出共同的心声。
