由市政协副主席张望峰带队的企业员工返岗包车专班第四工作组，主要负责贵州省织金、大方两地员工返岗工作。从2月21日到3月1日，张望峰、吕金浩、王志明、龚剑波、吕国兵等5名成员驻扎贵州，创新方式方法提高工作效率，处处为员工着想，提供暖心服务，为新东阳人铺就了一条高效、温暖的返岗路。
在抵达贵州的第一时间，第四工作组就与织金县、大方县人力社保局开展劳务协作对接，经过深入洽谈，都签订了劳务合作协议书，并在推介用工优惠政策、接送返岗老员工、助企招录新员工等具体工作上展开深度合作。
在联络返岗员工期间，由于原先的名单与实际情况有出入，工作组在初期不得不耗费大量时间核实信息，效率较低。为此，团队成员边工作边摸索边总结，采用龚剑波提出的方法，以乡镇和企业为支点，直连返东老员工，通知其添加工作组成员的微信号，建立员工微信群，通过实时互通信息，鼓励老人带新人，最后制定精准名单。此举大大提高了联络工作的效率，也降低了员工的平均返岗成本。市春蕾小学校长吕国兵则利用家长微信群，统计需要返东的两地家长。
同时，工作组通过“线上线下”双线并举，助力我市企业招聘新员工。一是通过织金和大方就业部门的线上平台，大力宣传我市疫情期间紧缺岗位和15家重点企业用工需求，由上至下，深入到各个镇、乡、村的群众中；二是组织横店东磁、得邦照明、全方音响3家企业深入社区线下招工。由于疫情管控，各社区并没有对外开放，工作组采用楼长座谈会形式，通过培训各社区的楼长作为就业协管员，再由协管员挨家逐户地上门招工。经努力，我市3家企业共招到23名新员工。
工作过程中常常遇到突发状况，工作组总是将员工的安全和健康放在第一位，想尽办法提供服务。2月23日晩上，因大雾天气影响，接送大巴要晚上10点以后才能到达上车点。晚餐时，工作人员看到员工又冷又饿，马上就近寻找饭店，为每一位员工发放一份温暖的鸡蛋和豆腐。24日下午，接到企业反映有20多名员工因高铁未出票导致滞留在贵阳北站，工作组立即联系相关部门妥善安置这批员工。
2月27日晚上，原计划下午6点到的大巴，因汽车故障最终到达时间为次日凌晨。在延误的6个小时里，工作组成员们一边动之以情晓之以理安抚员工情绪，一边在绝大多数饭店、商店关门的前提下全城寻找食物，并联系酒店暂时安顿员工。有的员工缺乏防护用品，工作人员就毫不犹豫地将自己的防护物资无偿提供给他们。
在大家的努力下，第四工作组共接回员工426人，其中包客车411名、包高铁专列15名，租用接送车辆21辆。
