楼琅坚在全市基层党建工作会议上强调：推动基层党建和人才工作质效整体跃升

　　8日下午，全市基层党建工作会议暨2021年度镇乡街道党（工）委书记和市机关部门单位党委（党组）书记抓基层党建和人才工作述职评议会召开，对我市基层党建和人才工作进行盘点、考评和部署。市委书记楼琅坚强调，要聚焦重点、扛旗争先，健全机制、建立闭环，全力推动基层党建和人才工作质效整体跃升。

　　市委副书记、市长黄胜可主持会议；市领导柳尊科、卢旭萍、何浩亮、郭锦明、张伟钢、陈国荣、甘庆富参加会议。

　　会上，18个镇乡街道党（工）委书记作了口头述职；部分市机关部门单位党委（党组）书记作了书面述职。会议公布了镇乡街道党（工）委和市机关部门单位党委（党组）领办基层党建重点项目名单，并对口头述职的镇乡街道党（工）委书记进行测评。

　　楼琅坚用四句话概括抓好基层党建和人才工作的重大意义。他指出，“抓好党建是本职，不抓党建是失职”，要身体力行种好党建“责任田”，坚持重要工作亲自部署、重大问题领衔研究、重点环节牵头协调，带动各级党组织层层抓共同抓。“基础不牢，地动山摇”，要持之以恒、久久为功抓好基层党建工作。“问题发现靠党建、问题发生查党建、问题解决看党建”是重要理念和工作方法，要深刻认识“七张问题清单”的内涵要求和重大意义，举一反三，进一步抓实抓深问题整改。“人才是第一资源”，要持续加大高技能人才和大学生的招引力度，充分发挥关键人才的支撑引领作用。

　　楼琅坚强调，全力推动基层党建和人才工作质效整体跃升要重点抓好五方面工作，即聚焦“组织重塑”，着力在构建强有力战斗堡垒上实现突破；聚焦“铁军锻造”，着力在建强基层队伍上持续发力；聚焦“共创共富”，着力在发展壮大村集体经济上走出新路；聚焦“示范引领”，着力在打造示范典型上扛旗争先；聚焦“人才驱动”，着力在推动人才优势转化为发展动能上再上台阶。

　　楼琅坚强调，要健全机制、建立闭环，为构建大抓基层、重抓党建格局提供坚强保障。具体而言，要压紧压实责任，各级党组织书记切实发挥“头雁效应”，条线党（工）委坚持业务、党建一起抓，纪检、组织、宣传、统战等部门树牢“一盘棋”思想，推动党建任务落地见效；要构建闭环工作机制，以党建领办项目为着力点，建立评价体系，梳理问题清单，强化督促指导，形成发现问题、解决问题、完善机制的工作闭环；要强化要素保障，大力推动各类资源配置向基层和基础工作领域倾斜，切实增强基层党组织和广大党员干部服务群众的质效。

　　楼琅坚还对疫情防控、基层治理、项目推进、一季度“开门红”、平安建设、招商引资、创建全国文明城市等工作作了部署。

　　就如何抓好基层党建和人才工作，黄胜可对镇乡街道和机关部门提出了三点要求：扛旗争先抓落实，努力形成你追我赶、比学赶超的良好氛围；问题导向抓落实，对照上级党委和市委提出的要求查找自身问题和不足，着力解决当前存在的问题；突出重点抓落实，结合本地本单位实际，细化落实具体工作举措，集中精力抓好攻坚。