“走出去”与“请进来”相结合 我市推动行政执法改革提速提效

　　近日，市综合行政执法局邀请市公安局交警大队，给新招录的20余名执法辅助人员进行队列训练，同时进行作风纪律教育，并传授人行道违停处罚流程、移动执法终端使用、法律业务学习、跟班实习等内容，为新执法事项的承接做好充足准备。

　　15日起，我市人行道机动车违停处罚事项由市综合行政执法局承接。为助力人行道管理执法工作专业化、规范化，切实提升执法人员法律素养和业务技能，该局于12日至14日组织开展人行道管理执法相关培训，各分队长和法制员等业务骨干、新招录执法辅助人员等共80余人参加。

　　与此同时，全市“大综合一体化”行政执法改革镇乡街道分管领导和业务骨干培训班也于近日开班，学员们前往浙江警官职业学院，接受了为期4天的封闭式、脱产集中培训。“大综合一体化”改革系统和逻辑、条例解读、依法行政与败诉风险防控、数字化改革、执法实务、参观学习……培训课程紧密围绕“大综合一体化”行政执法改革，旨在全面提升镇乡街道的综合行政执法业务素质。

　　今年以来，为深化推进“大综合一体化”行政执法改革，提升基层综合行政执法能力，确保新执法事项“接得住、管得好”，该局积极开展“走出去、请进来”培训模式，为我市全域推行“一支队伍管执法”工作提供业务指导和支撑，避免衔接不畅、执法“空窗期”等情况的发生，推动改革平稳进行。

一审：董之震
二审：黄祥
终审：陈一点