离乡不离党 流动不流失 东阳江镇多举措加强流动党员教育管理

　　7月20日，东阳江镇党建办、纪委工作人员通过电话抽查和实地检查结合的方式，对全镇27个村党支部的流动党员教育管理情况进行督查，重点关注各村党支部是否已组织流动党员学习贯彻省第十五次党代会精神，并形成督查通报，点名道姓指出问题。“每月20日是我镇雷打不动的集中督查日，便于第一时间发现和有针对性地解决问题。次月，我们还会对这些问题进行‘回头看’，对问题整改不及时、不到位的村党支部书记开展一次提醒约谈，确保流动党员离乡不离党、流动不流失。”东阳江镇组织委员杜远见说。

　　东阳江镇流动党员数量较多，为高质量完成年初扛旗领办的基层党建重点项目，彻底改变抓党员整治立规办法不多、力度不足的问题，今年5月，东阳江镇党委研究制定了《关于加强外出党员管理的实施意见》，使流动党员管理有据可循。同时该镇全面开展流动党员摸底行动，在摸清底数的基础上强化日常学习督查，破解流动党员教育管理难题。上月20日，该镇组织召开加强流动党员管理工作推进会，进一步压实各村党支部的管理责任。

　　“我们村部分党员长期外出，党支部掌握情况不及时、不具体，时间久了，这些党员就会处于‘失管’状态。”茜畴村党支部书记兼村委会主任叶光荣说，通过前段时间开展的摸底行动，党支部基本掌握了村里流动党员的情况，同时按照镇党委要求登记造册，确保他们不失联、不脱管。

　　为扎实做好流动党员教育管理工作，东阳江镇以每月的主题党日活动为主要载体，结合管理要求和学习需求，要求流动党员定期向所在党支部汇报思想、学习和工作动态。新东村党支部书记兼村委会主任周正强说：“在微信群里给流动党员发送学习资料，是我们开展日常教育的主要方式，让他们手写思想汇报，则能有效提升学习教育成果，避免出现学习不到位、不深刻等情况。”

　　接下来，东阳江镇将持续做好流动党员资料的动态更新，并在教育管理形式上探索创新，切实提升流动党员的素质和形象。与此同时，该镇还将积极鼓励引导流动党员带头反哺家乡，让他们在东阳江发展建设中发挥更大作用。

一审：董之震
二审：黄祥
终审：陈一点