破解“三难” 赋能美好生活 江北街道积极探索现代社区建设之路

　　江北街道下辖10个社区，其中4个是村改居社区、6个是城市社区，5个城市社区被列入金华市级融合型社区。作为东阳新城区，这里集聚着1200余家企业，常住人口6.55万人，外来人口近10万人。在日常工作中，高效治理难、精准服务难、人才吸附难的“三难”问题，为社区管理带来隐忧。如何破解“三难”，铺就社区融合路？江北街道用百双脚板、一个大课堂、一套共享理念，开始了现代社区建设的探索。

　　百双脚板服务千家万户

　　21000，这是王志剑平均一天的运动步数。

　　55岁的王志剑是江北街道西范小区网格员。每天早上7点，他准时出门巡查。大到协调邻里纠纷、开展疫情防控，小到换水龙头、搬煤气桶，都有他的身影。疫情防控最严峻的那段时间，他从早上7点一直巡查到晚上12点，走的路多达10公里。

　　西范小区与义乌交界，本地人口和外来人口比例高达1：20，尤其疫情期间人员管控数量多，难度大。今年2月，单亲爸爸张先生从河南老家过来。按照防控政策，张先生需单独居家隔离，他13岁和7岁孩子的生活起居就成了问题。张先生心急如焚，不愿配合隔离。王志剑当即找来房东，讲清利害关系，最终在同栋楼房腾出房间给两个小孩居住。王志剑还主动担任“临时家长”，每天早晚两次为孩子监测体温、免费提供吃食、开展心理疏导，最终顺利度过隔离观察期。

　　王志剑担任“临时家长”，照顾孩子起居。

　　王志剑的日常，也是江北街道其他94名网格员的日常。他们走街串巷、治理服务24小时不打烊。为更好地服务居民，江北街道大力推进城市社区网格智治，形成“社区-网格-微网格”治理体系，建强“1+3+N”网格治理团队。专职网格员成为网格治理中的中坚力量。街道统一业务培训、统一马甲标识、统一积分考核，用积分动态评定网格员，每月排名前三的给予奖励，连续3个月排名靠后的则调整工作岗位。据统计，街道网格员办结事项日超600件，月超4000件。

　　“银龄课堂”托起幸福“夕阳红”

　　“我年纪大，记忆力、接受力都很差，总是忘记。你们真诚、细心、不厌其烦地教导，十分感激。”这是茗田社区78岁老人李贤法写给茗田社区的信。

　　李贤法老人说的就是江北街道推出的“银龄课堂”项目。

　　茗田社区老龄化问题比较严重，“银龄课堂”旨在让退休老人享受舒适便捷的社区养老服务。其中一项就是开展智能手机培训，帮助老人跨越“数字化鸿沟”。

　　每周四上课时间，李贤法跟老伴都如约而来。上课期间，两老听得非常认真，不时在笔记本上记录，下课后也不着急走，拉着老师问问题。培训结束，李贤法老人也能“玩转”智能手机了。

　　李贤法夫妇在上课。

　　这样的例子仅是江北街道“为老服务”的一个缩影。去年开始茗田社区推出长者生日会，每季度为社区60周岁以上老人过生日，目前已服务了78人次；街道打造了12个区域居家养老服务中心，60岁以上老人在家门口就能享受到实惠、健康、可口的饮食服务；街道建成一批高标准医养结合养老中心，为老人提供多元化、精细化、智能化的养老服务。

　　“社区有温度，社会才更温暖。”在现代社区建设中，江北街道把“为老服务”摆在重要位置，从舒心、省心、安心、贴心、尽心“五心”入手，开展丰富多彩的活动，大大提升了老年人的生活质量和幸福指数。6月份，江北街道的“银龄课堂”项目在2022年金华市“志愿八婺 文明金华”第七届志愿服务项目大赛中，荣获铜奖。

　　“共享”理念吸引人才落地

　　2012年，研究生秦涛从天津科技大学微生物与生化药学毕业。24岁的他毫不犹豫地选择到江北的浙江孚诺医药股份有限公司工作。

　　秦涛（右一）和同事在一起。

　　秦涛是永康人，希望工作的地方离家乡近一些，同时又能有好的发展机会。10年来，秦涛在江北没有感到异乡的隔阂，“本地人、外地人打成一片，谁也不给谁贴标签，也没有人觉得谁高人一等。”

　　如今，秦涛已在江北买了车和房子，孩子在江北小学上学，妻子在江北做跨境电商生意，生活稳定。秦涛说，会在江北长期工作生活下去。

　　和秦涛一样，无数个来江北打拼的外地年轻人，看重的是江北的包容性和未来美好发展前景。

　　江北的定位是“打造人才科创中心”。在现代社区建设中，江北植入三个“共享”理念，吸引人才在江北落地生根。

　　文体共享。打造标准化的网球场、羽毛球场、篮球场等，建成省级全民运动中心和“体育+”特色村（居），实现“15分钟健身圈”全覆盖。创业共享。每月举办不同主题的高品质沙龙活动，帮科研项目产业化、帮企业发展解难题、帮创业团队拓空间。人居共享。邀请青年博士零距离感受企业文化、创业创新环境和城市发展活力；为来江北就业创业的高校毕业生提供全周期10项保障政策，并建设“人才公寓”，助力东阳打造人才高地。

一审：董之震

二审：王中华

终审：史莹