节后开工忙 奏响“春之歌”
市康恩贝印刷包装有限公司：
员工基本到岗
马力全开保障药品包装盒供应
连日来，位于开发区长松岗功能区的市康恩贝印刷包装有限公司车间里机声隆隆，一派忙碌生产景象。
“为了保障相关药企的药品包装盒供应充足，我们企业1月25日（正月初四）就开工了，比往年提前不少日子。”公司总经理胡金亮介绍说，去年12月我省优化疫情防控措施以来，群众对药物的需求增加，企业顶住压力，科学安排生产，组织全员加班加点保障布洛芬、感冒清热颗粒、肠炎宁等药品包装盒供应，一直忙到除夕当天才放假。
今年46岁的温仁远是江西上饶人。因疫情影响，他已经三个春节没回家过年。刚刚过去的2023年春节假期，温仁远回到老家与家人团聚，也仅仅在家休息了四天，正月初四便马不停蹄地回到工作岗位。
温仁远负责的是上光覆膜车间，主要是对印刷以后的药品包装盒纸进行上光工序。为赶订单，正月初四开工以来，温仁远和同事每天要工作10多个小时。“多的时候一天上光七八万张，为了让更多群众安心买到药品，我们不怕辛苦。”温仁远说。
像温仁远一样，缩减难得的与家人团聚的假期时间，按时回到工作岗位上的员工还有很多。据了解，康恩贝印刷包装公司共有员工70多名，其中在企5年以上老员工有44名，占60%以上。昨日公司员工已基本到岗，确保了企业产能迅速恢复。
“药品包装盒生产要经历八道工序，有一道工序人员不到位，整条生产线便无法正常运转。”胡金亮说，员工们都能体谅企业难处，企业也最大可能保障大家的待遇，到岗开工发放双倍工资，还为每一位员工送上了一次性补助的开工礼包。截至目前，企业产能已基本恢复春节放假前水平，平均每天可产出药品包装盒60-80万只。
在开发区深耕了13个年头，康恩贝印刷包装公司一直稳健发展。特别是2022年面对疫情形势的复杂变化，企业合理安排生产规划，增加员工待遇和生活保障，确保药品包装盒及时供应；同时加强内部设备管理和数字化建设，新配备了专职电气工程师，不仅第一时间解决问题，还有效降低了配套设备的保养费用。去年，企业实现营收7300万元，纳税近700万元，双双同比增长10%左右。
“2023年我们更有信心，围绕母公司康恩贝集团的部署，进一步强化内部管理、降本增效，升级改造现有设备，积极开拓外部市场，同时利用未续租的闲置厂房扩大生产，在营收和利润目标上上新台阶。”胡金亮表示。
浙江思科制冷股份有限公司：
提前谋划早起步 只争朝夕快发力
1月29日，农历大年初八，晨风凛冽，草地上的霜冻洁白如雪。上午，浙江思科制冷股份有限公司的员工陆续报到上班。8时后进入车间，机声隆隆、弧光闪闪，一派繁忙景象。公司人力资源部统计当日到岗率达80%。起步早，发力快，思科制冷以实际行动争取新年业绩再上台阶。
该公司在东阳过年的员工有42位。发货组叉车工谭颂尚是重庆市江津区人，这个春节与妻子在东阳过。他说：“在东阳过年很好！没有路途疲劳，省下的车旅费购买了一些吃的用的年货，夫妻二人还有4000元的奖励，很满意。孩子们都大了，他们驾车回老家，方便探亲访友。”
该公司今年春节返回老家过年的员工较多，用“归心似箭”形容他们甚为恰当。小吊组组长蔡友仁是江西省吉安市人，在公司工作已10多年。他买了一辆车，公司一放假就带着老婆、孩子直奔老家，与母亲一起快快乐乐过年，一家三代人吃丰盛的年夜饭、收看精彩的春晚节目、燃放多彩的烟花。在家陪了母亲10来天，走访了亲朋好友，为了避开返程堵车高峰，蔡友仁大年初四返回东阳。他说：“在东阳工作生活22年，回家乡已经水土不服，还是在东阳比较适应。”
涂装组喷涂工何正平是六石街道晨光村人。他是退役军人，有着军人勤劳淳朴的气质。他边给工件喷塑，边说：“劳累了一年，又年长一岁。公司年前一分不少地发放了年终奖金，节后一报到又发工资，在当下来说已经很不错了，我们要加倍努力工作回报公司。”
公司董事长陈俊健表示：“‘高质量发展’是企业发展的最主要目标，节前我们安排了加班，交货任务提前完成，堆在厂房边上的产品也销售一空。现在思考最多的是如何优化经营策略，实施高质量发展，努力创建更好的业绩。”接下来，思科制冷将做好三方面文章。一是扩充员工队伍，尽快配齐缺编的员工，投入新一年拼搏；二是提升产品质量与工作效率，及时完成生产任务，按合同期限交货；三是研发新型产品，拓展产品销路，提升盈利能力，坚定不移走好创牌之路。
浙江恒成硬质合金有限公司：
春节不停产 冲刺“开门红”
1月31日一大早，浙江恒成硬质合金有限公司大制品事业部生产车间开始运转，员工们在操作台前认真观察着各项生产数据指标，确保生产设备正常运行。
恒成硬质是一家集硬质合金研发、生产、销售、服务于一体的国家高新技术企业，国内首批硬质合金民营企业之一，专注硬质合金大制品研发30年，已成为辊环产品前三甲供应商，并为国防军工、航空航天、核能、机械制造等行业提供高品质的产品和服务，具有年产1500吨高耐磨硬质合金和600吨高性能钨合金的生产能力。公司近年来承担了国家火炬计划、国家星火计划、国家中小企业创新基金等11项国家项目，省部级项目17项。
“为了冲刺一季度‘开门红’，春节期间我们依然保持生产。”恒成硬质行政管理部部长郭伟波信心满满地说，1月份公司已经完成销售收入3000万元，同比增长40%；一季度目标争取完成销售收入1.1亿元。
为鼓励员工留东过年，春节期间恒成硬质实施了一系列福利政策。大制品事业部员工刘学宝来自湖北，在恒成硬质工作已超15年，去年再次获评该公司优秀员工。“春节期间留在公司过年，不仅有红包，除夕夜公司还安排年夜饭，在岗工作可以享受额外的工资福利。”刘学宝说，节后他将通过探亲假回家与家人团聚，还能报销探亲差旅费用。
随着春节假期结束，恒成硬质员工积极返岗，铆足干劲赶生产。郭伟波表示，公司今年计划用冷轧替换热轧技术，在实现低碳生产的同时，进一步提升轧辊品质；聚晶金刚石合成用钉锤产品今年产值预计能达1.37亿元。此外，恒成硬质今年预计生产300到500万片数控刀片，进一步拓展企业产品市场；积极对接重点军工企业，实时根据客户需求，不断完善和提升军工钨合金系列产品性能指标。
新的一年，恒成硬质将持续注重人才队伍建设，不断引进高水平人才，研发和改革企业产品生产技术和设备，在深耕主业的同时，不断转型升级，开发新产品，延伸产业链，争做我国硬质合金民营企业的佼佼者。
浙江孚诺医药股份有限公司：
员工假期工作模式无缝切换
1月29日，浙江孚诺医药股份有限公司员工陆续回到公司复工复产，当天返岗率就达95%。
“春节放假，我们虽然离岗，但是工作不离手。”胡敏是孚诺医药研发部的一名员工，因为公司多项研发工作不能中断，即使春节放假，她也会带着研发资料回家，确保节后回到公司能及时与同事做好研发项目衔接工作。
正月初七，胡敏和丈夫从安徽老家回到公司，打扫宿舍卫生，为新一年工作做好准备。她表示，公司提供的人才公寓让他们不用为租房或是买房发愁，不仅上班方便，而且宿舍条件堪比商品房，一室两厅的布局完全能满足一家人的需要。胡敏说：“孩子上幼儿园也可享受相关人才政策，完全不用担心孩子的上学问题。”
像胡敏一样按时返岗的员工还有很多，上班第一天，大家就收到了公司发放的开工红包，讨了个好彩头，全心全意投入新一年的奋斗。不少员工表示，随着近年来东阳交通越来越便利，尤其是江北交通路网的不断完善，减少了他们返东的时间成本，大家都能准时返岗开始工作。
孚诺医药位于江北高新技术产业园区。公司始终聚焦皮肤外用化学药领域，经过20多年深耕发展，设立了“浙江省院士专家工作站”“省级高新技术企业研发中心”“省级企业技术中心”等三大省级研发机构，拥有国内领先的皮肤外用制剂研发技术平台、原料药研发技术平台、药用生物活性物质开发技术平台，先后获得过“国家高新技术企业”“浙江省成长性科技型百强企业”“金华市亩均税收20强”等多个荣誉称号。
孚诺医药相关负责人表示，目前公司多条生产线已恢复运转，全体员工干劲满满，力争新年“开门红”。
