赋能“林长+” 激活新“森”态 我市获省林长制考核优秀

　　近日，省林业局公布2022年度林长制工作考核结果，我市荣获省林长制考核优秀市。在金华市林长制工作考核中，我市则位居第一。

　　我市高度重视林长制工作，一年来，市委书记、市长亲自挂帅，召开市级总林长会议，发布总林长令，19位市领导带头开展巡林调研，各级林长深入一线巡林护林1万余次。不仅如此，我市还通过迭代创新机制，赋能“林长+”，激活新“森”态，全面落实林长制。

　　落实“林长+林农创富”机制，助力乡村振兴。我市聚焦“一亩山万元钱”，把林长制与乡村振兴有机结合，助推林下经济、木本粮油、竹木制造、花卉苗木、森林康养等五大产业发展。2022年度全市林业产值达237.6亿元，绿水青山转化为金山银山势头更足。

　　创新“林长+碳汇”机制，助力生态保护。为进一步构建我市林业发展新格局，我市先行先试，出台了全国首个县级林业碳中和建设规划，创建了东阳市主要树种组碳计算方法和模型，建立起高粒度的四级林业碳汇本底账户，有序推进林业碳汇数字化管理和森林增汇示范工程，争创林业增汇试点县。

　　设立“林长+技术专员+林管员”机制，助力基层服务。我市因地制宜，实行三级技术林长制模式，向各镇乡（街道）派驻林业专家，发挥“传、帮、带”作用，培养乡镇一级林业工作者，推进基层一线林业工作队伍业务能力提升，提高其服务基层、服务林农的能力。

　　健全“林长+智治”机制，助力智能管理。我市以林长制为总牵引，健全林业数据库，完善林业“一张图”，加快各类数据落地上图，实现“应落尽落”；推广使用“林业智治”“防火码”“数字森防平台”等多个应用，为森林防火“智慧”加码，使用覆盖率达100%；完成“智慧南山”综合应用平台建设，预计4月底正式投入使用，实现南山国家森林公园管理智慧化、服务智能化。

　　探索“林长＋警长＋检察官”机制，助力高效执法。我市积极探索创新“林长＋警长＋检察官”机制，形成部门联动、有效追责、层层监管的涉林执法链条，健全全市林业行政执法网格化管理，破解林业执法难题，以“林长制”促“林长治”。