保用工 促就业 我市助力企业稳生产

　　机器一响，黄金万两。近期，我市火力全开，通过跨省招人、包车接人、密集招聘等举措，助企稳生产，全力拼经济。

　　南马镇：提供近千个岗位

　　日前，南马镇举办首届“春风送岗位”企业专场招聘会。

　　当日，南马镇花园劳务市场人头攒动，求职者拿着相关资料穿梭在企业招聘台前。今年20岁的周媛来自贵州，在花园工作已有一年多，“之前在酒店里工作，今年想换工作，这里技术类岗位多，薪资待遇都不错，希望能找到满意的工作。”

　　求职者热情满满，31家规上企业、近百家中小企业也铆足了劲，纷纷拿出“真金白银”揽人才。招聘会开始后短短半个小时，花园金波科技股份有限公司就收到了30多份简历。“我们公司是国家高新技术企业，福利待遇好，还有不错的发展前景。”招聘专员杜加民说，“已有十几个有就业意向的求职者到我们车间参观，招聘效果超出预期。”

　　“在‘家门口’举办的招聘会，对企业招工有很大的帮助和促进作用。”浙江花园新能源股份有限公司招聘专员黄佳佳说，公司春节期间不停工，100多名外省员工主动留企过年。去年二期厂房投产后，岗位缺口较大，此次计划招聘70多人，岗位涉及普工、质检员、机修工、电工等。

　　记者在走访中发现，很多企业普工需求量大，综合月收入多在5000元以上，部分多劳多得的工种可达万元。

　　据悉，南马镇“春风送岗位”企业专场招聘会提供了近千个就业岗位，除了线下的招聘会，今年还首次开展线上“直播带岗”招聘。

　　值得一提的是，南马镇充分利用现场招聘会的契机，专设“根治欠薪助企开门红”展位，由专人面对面为求职者进行解答，现场宣讲劳动法律法规，同时提供便民服务，及时解决企业和求职者的诉求。

　　湖溪镇：“春风”送岗来

　　日前，湖溪镇2023年“春风行动”就业援助月招聘会活动在清济桥头举行。

　　活动现场，前来求职的劳动者络绎不绝。来自镇西村黄大户的村民吕良姣便是其中一员，今年58岁的她想找份离家近、工作环境更好的工作，“我之前在红木家具厂上班，今天来集市买菜，看到有招聘会，就过来看看有没有合适的岗位。”

　　招聘会现场，除了本地人，还有不少新湖溪人。“我是做普工的，今天来看看，想换个更好的工作。”求职人员杨先生说，他是重庆人，来湖溪多年了，一直在这边工作生活。今年67岁，同样来自重庆的宋开平想找份工作强度不高的工作，“我儿子在这边工作，前些年我过来帮他带孩子，现在孙子大了，就想出来找份工作，补贴家用。”

　　“政府办这个招聘会挺好的，方便了大家。”浙江可瑞斯环保科技有限公司招聘负责人高经理说，由于公司发展需要，今年员工招聘需求大，公司多管齐下招引员工。

　　据了解，当天共有21家企业到场招聘，提供就业岗位559个，涉及机械、纺织、园艺、磁材、化工、环境等多个行业，达成就业意向280人。

　　画水镇：招聘会“新”意足

　　日前，来自河南的求职者解先生抵东后8小时内，便顺利与画水镇喆顺工贸公司达成就业意向。

　　求职者、招工企业的无缝衔接，离不开画水镇近日举办的2023年“春风行动”企业人才专场招聘会。

　　此次招聘会共有76家企业进场，提供就业岗位1050个，累计3天的活动共达成用工意向376人次。

　　据了解，此次招聘会体现出三“新”：一是场地新。画水镇整合了原分散在王凡、上坞、许宅、竹溪等工业功能区的用工招聘点，在竹溪工业功能区重新规划建设了可供长期使用的场地，面积较单个招聘点大了3倍以上，资源更集中，企业宣传更方便。二是模式新。招聘会线上、线下同步推进，充分利用网络、短信、横幅、流动宣传车等各类载体积极宣传，实现更加精准有效的传播。三是需求新。除传统的操作岗位外，电商直播、高新设备运维、职业经理人等岗位也出现在一些企业的招聘信息中，岗位需求占比达12.1%。

　　城东街道：企业求职者双向“奔赴”

　　10日、11日，城东街道在斯村富坤农副产品集散中心广场举办企业人才招聘会，近40家企业通过现场招聘或张贴招聘信息等方式参与活动。

　　招聘会首日虽然下着雨，现场却人气十足，求职者在各企业点位前驻足，或观看招聘海报，或与企业人事交谈……“这次我们提供的岗位比较多，有几个岗位两小时就招满了。”浙江铖元电气科技有限公司现场招聘人员介绍，该公司目前人才需求较大，一季度的订单基本在春节前就已经排满，预计销售额比去年同期增长15%以上。

　　现场，谭女士正在几家企业点位前寻找包装工的岗位，她表示最近正想换份工作，这场招聘会是“及时雨”。在市富仕特磁业有限公司招聘点，来自贵州的朱永仁向招聘人员了解相关岗位福利待遇。“我在这边工作已经6年了，听说有招聘会，就帮我的几个老乡来看看工作。”朱永仁说，自己一家四口都在东阳上班、上学，春节后几个老乡也跟着到东阳找工作，谋求新生活。

　　据了解，城东街道前期针对辖区企业所需人才、用工缺口及剩余劳动力的求职双向需求等情况进行了充分调研，并提供场地、桌椅等。企业的招聘信息将以展板的形式在富坤农副产品集散中心广场保留至正月底，其间持续对外开放，为企业和求职者提供更好的服务。

　　东阳千岗入黔 就业用工双赢

　　“之前在东阳务工十多年，孩子也在东阳出生，后来又去广州做了8年，现在还是想去东阳务工，准备带老婆孩子一起去。”日前，在东阳-贵州贞丰专场招聘会上，贞丰小伙子秦文碧用一口流利的东阳话和招聘企业交流求职意向，“在外面兜兜转转几年，还是对东阳情有独钟。东阳气候与我们老家相似，务工政策也比其他地方好。”

　　对很多家住贵州黔西南州的人来说，东阳是个熟悉的地方。我市作为贵州黔西南州最大的劳务输入地，仅贞丰县每年就有近两万人在东务工。日前，市人力社保局组织12家企业前往黔西南州贞丰县、兴仁县，开展专场招聘。思科制冷、得邦照明、大象五金、泰康文体等企业共带去了1723个岗位。

　　此次招聘会由贞丰县为东阳企业单独设立，并将招聘会地点选在北盘江镇，招聘时间正好是镇上赶集的日子，方便更多当地人求职。

　　“基本上每年都跟人社局来贵州招聘，咱们东阳的企业在贞丰当地有很好的群众基础，人好招，也省心省力。”随行的浙江胜利工贸有限公司人事负责人包经理刚结束人社部门组织的四川招聘会，就马不停蹄地转战贵州“抢人”。

　　据悉，我市在贵州设有8家劳务协作站。市人力社保局高效率开展组织化劳务协作工作，鼓励支持两地人力资源服务机构、第三方平台开展合作交流。东阳安康人力资源公司与贵州当地劳务组织将持续开展常态化劳务对接工作，定期共享岗位信息、求职人员信息，吸引更多人来东就业。

　　助力东西部劳务协作

　　南江-东阳“就业直通车”送工送岗

　　近日，历经32个小时的长途跋涉，37名四川南江籍务工人员搭乘南江-东阳东西部劳务协作“就业直通车”顺利抵东。

　　在市人力社保局大楼前，现场工作人员帮助南江籍员工搬运行李，并为他们送上包含毛巾、牙刷、牙膏等生活用品的礼包及暖心问候。思科制冷、横店东磁等企业的对接专员及专车也已在此等候多时。“之前我在北方呆得比较久，第一次来东阳，这边福利待遇不错，希望早点适应这里的工作和生活。”即将入职市金科服饰有限公司的南江籍员工王奉国满怀期待。

　　今年47岁的张阿姨即将入职横店东磁，较为特殊的是，她的儿子小何同样在东磁工作。小何出生于2001年，于2022年2月乘坐南江-东阳东西部劳务协作首辆“就业直通车”来东，入职横店东磁二厂，当年便享受了脱贫人口稳定就业补贴3000元，以及一次性交通补助1000元。今年春节，小何留厂过年，听说今年仍有专场招聘会及“就业直通车”，便和妈妈商量一起来东工作。“一年工作下来还是不错的，希望能和妈妈在东阳安个家。”小何说。

　　2日，2023年“春风行动”暨东西部劳务协作南江·东阳专场招聘会在南江县文化体育广场举行，横店东磁、思科制冷、英洛华科技等11家企业共提供岗位1300余个，现场求职咨询气氛热烈。这一支由市人力社保局领导带队，11家企业工作人员组成的招聘“小分队”，从1月底开始便陆续在四川省巴中市巴州区、平昌县、南江县等地开展专场招聘及劳务对接活动，共为当地提供就业岗位2073个。

　　据了解，2021年7月，市人力社保局与南江县签订了劳务协作协议。一年多来，东阳、南江两地就业部门进一步深化合作交流，共建就业供需平台，通过常态发布就业岗位、举办专场招聘会、兑现求职创业补贴、开通“就业直通车”等形式，“送岗上门”“送工进企”，为广大群众提供从“家门口”到“厂门口”的就业服务。